如何能够升职加薪，是很多职场人士最为关注的问题，而在职场生涯中，能够快速实现自己的个人价值，成为很多上班族不断奋斗的目标。
想要在职场中能够有所作为，就必须有较强的专业能力以及良好的职业素养，只有这样才能够在职场竞争中，一路披荆斩棘，不断向成功迈进。
当然，除了有专业能力和职业素养外，还应该要做到说话有底气，只有这样，才能在职场竞争中，取得最终的成功。
01讲一讲职场中说话没底气的后果
朋友老韩是公司里少有的高学历员工，他工作能力很强，平时工作认真踏实，总是能够很好的完成领导布置的工作任务。
虽然工作能力不错，但老韩性格内向，且老实木讷，说起话来也是十分害羞，总是吞吞吐吐，这让老韩看起来很没有底气。
有好多次老板想要提拔老韩，可是考虑到老韩说话没底气，可能会管不住手下的员工，就只能作罢，以至于到目前为止，工作了快十年的老韩，虽然业绩突出，却还只是一名技术工人。
老韩因为自己说话没底气，而错过了在职场上升迁的机会，看来有底气的谈吐在职场上同样很重要。
在职场上说话没有底气，会给人不自信的感觉，很容易在充满竞争的职场上，处于劣势，不仅会影响升迁，还会给人好欺负的感觉。
02 那通常哪些说话方式和习惯，是没有底气的表现呢？
第一、面对领导讲话唯唯诺诺
领导是我们职场生涯中非常重要的人物，领导对我们的意见和看法，很有可能会影响我们在工作中的升迁，更会直接影响我们的收入。
因此如何跟领导沟通变得很重要，在跟领导沟通的时候，一定要保持小心谨慎的态度，防止自己说错话，即便如此，在面对领导讲话时，也不可唯唯诺诺。
面对领导时，讲话唯唯诺诺，会让领导觉得你不够自信，无法担当大任，更加不敢放心地把重要的任务交给你。
在跟领导讲话时，一定要落落大方，不卑不亢，言语简练清晰，让领导从你的言语中，察觉到你清晰的思路，以及干练的态度，从而愿意相信你的能力，放心把工作交给你，对你委以重任。
第二、越着急，越说不清楚
我们在正常情况下，通常能够保持思路的清晰，说话也能够有条理，然而在着急的时候，人的思绪很容易出现混乱，在诉说问题的时候也是越说越不清楚。
越着急，越说不清楚，会给人感觉思路不通畅，没有办法很好地将问题阐述清楚，更会让人怀疑你处理问题的能力。
第三、有委屈说不清
职场是一个充满委屈的地方，每个人都多多少少的会受到一些委屈，但是受了委屈，就一定要说清楚。
有委屈说不清，只会让人觉得你好欺负，没有回击的能力，也没有办法很好地将问题表达出来，反而会引起他人的误解，甚至觉得你是在无理取闹。
不仅如此，在遇到相似问题时，你依旧会因为你的表达不清楚，而吃亏。
03如何才能增长自己的底气呢？
第一、提升知识储备
所谓腹有诗书，气自华。
要想让自己说话有底气，首先就要提升自己的知识储备，让自己变成一个有学识和有专业素养的人。只有这样，你才能在工作中，更好的处理各种问题，完成领导布置的任务。
同样，有知识储备的人，头脑里有知识，说话自然更加的有条理，给人的感觉也会比较的理性和自信，自然会给人有底气的感觉。
第二、训练思维条理性
思路敏捷的人，说话就会比较有条理，做起事来就会更加的高效，这样的人会给人干练的感觉，说话办事很有底气，在职场上非常的受欢迎。
训练好思维的条理性，能让我们在遇到问题的时候，保持良好的思考习惯，无论是在跟领导沟通，还是遇到紧急情况，甚至是在受欺负的情况下，都能够很好的将问题分析清楚，并以最快的速度解决问题。
第三、摆正心态
看庭前花开花落，望天上云卷云舒。
做到宠辱不惊，保持良好的心态，才能让我们在职场中，能够走得更长更远。
我们总是会在工作中遇到各种各样的问题，会遇到工作中的瓶颈期，职场上复杂的人际关系，这些都是我们每个人都必须要面对的问题。
但无论是遇到职场上的困难，还是在工作中获得荣誉，都要摆正心态，用平和的心态去面对周围的一切问题，戒骄戒躁。
拥有平和的心态，才能让我们更好的看清职场上所遇到的各类问题，平静地将问题处理好，而不是遇到棘手的问题之后，自己先慌了阵脚，越着急越说不清楚。
要正确地看待职场上的得失，在受到委屈的时候，能够很好的分析问题，将问题诉说清楚。
在职场中，要努力让自己成为有底气的人，因为有底气的人才能在职场中能够更加有所作为。要想增长自己的底气，就要做到提升知识储备，训练思维条理性，摆正心态。
想要在职场中脱颖而出，成为佼佼者，光有底气是不够的，还要知道细节决定成败，要懂得提取职场中有用的信息，善于发现对自己有利的信息，将对自己有用的信息和自己现有的状况结合起来，对各种信息进行分析和提取。
还要注意在遇到失误时，不要一味的自责，要懂得分析失误的原因，找到自己工作中存在的不足，积极的加以改正，及时的将错误修正过来，防止失误的再一次发生。
你也觉得要想增长自己在职场中的底气，就要做到提升知识储备，训练思维条理性，摆正心态嘛？你怎么看待这个问题？欢迎分享说出你的观点。